各级“青年安全生产示范岗”积极开展多种形式的安全生产教育，提升安全生产意识，营造“人人学安全、处处讲安全”的浓厚氛围。融通地产物管北京分公司复兴路乙63号项目组组织集体观看安全生产教育片。融通地产新疆公司青年安全生产先锋队组织安全知识竞赛、开展安全教育微视频创作、举办安全知识分享会。融通地产广西公司安全巡护队定期召开安全形势分析会。融通农发济南区域公司郑州基地中牟基地邀请属地公安民警为员工和承租户讲解安全知识，开展消防培训、室内推演、安全知识讲座等，向所有商户发放安全生产明白卡、安全应急处置指南，累计建设安全文化墙5000余平米，悬挂安全条幅800余条，发放安全生产《口袋书》100余本、消防安全宣传扇1000余个、消防安全明白卡600余张，切实把安全生产理念传递到每个人。融通农发广州区域公司惠州分公司二分场每季度组织学习安全生产法律法规和相关案例。融通农发哈尔滨区域公司北安基地农机服务队安全组组织安全宣讲小组，到各机务队巡回宣讲安全法规、农机操作规程、解读安全文件、讲解典型案例，让安全意识深入人心。融通农发乌鲁木齐区域公司麦盖提基地青年们采取“上门送安全”、“田间地头讲安全”、安全现场会、签署安全协议书、发放宣传单页等多种形式，在田间地头对承租户开展安全生产宣传教育。融通旅发三亚海棠湾9号度假酒店前厅部采取线上+线下方式深入学习《安全生产法》。

融通地产新疆公司青年安全生产先锋队实行安全生产工作全员负责制，参与制定公司《安全环保委员会工作细则》《安全环保责任制》等11项规章制度，逐人签订《安全环保目标责任书》，体系化探索建立安全生产工作机制。融通地产广西公司安全巡护队制定完善安全生产责任制和目标管理体系，编制“百、千、万”安全培训计划，引入社会保险机制创新推进安全生产工作，压实安全生产责任。融通农发哈尔滨区域公司北安基地农机服务队安全组逐级逐人签订安全环保责任书、防疫责任书，建立由下到上、条块结合、人人参与的安全风险管控工作体系。融通农发济南区域公司郑州基地中牟基地修订完善《安全环保工作责任制》《消防安全管理制度》等12项安全生产制度，建立“月有普查监管、周有重点监管、日有巡查监管”的安全生产监管制度，签订《安全环保目标责任书》，明确各个岗位的安全生产责任。融通旅发成都望江宾馆房务部前厅部推动建立安全生产青年监督体系，选配熟悉安全操作规程、具有生产实践经验的青年员工担任安全生产监督员，将安全生产责任落实到人。

融通地产新疆公司青年安全生产先锋队重点对所属项目消防安全、结构安全隐患开展安全大检查，并邀请当地社区、派出所、消防部门及承租户联合开展消防应急演练。融通农发广州区域公司惠州分公司二分场常态化开展安全检查活动，对基地辖区堤坝防护、水渠、河沟情况和排涝设备运转情况、高低压电路设施安全情况、各类建筑物构筑物安全性、各生产场所用电消防安全、各类车辆车况等进行安全检查，逐一记录归档建立工作台账，明确问题整改期限，将整改责任落实到人。融通农发哈尔滨区域公司北安基地农机服务队安全组针对易发生安全事故的库房、油库、锅炉房等，坚持每晚两次巡查，真正做到“走到、看到、查到”。融通农发济南区域公司郑州基地中牟基地通过人员定点巡查、无人机高空排查、消防车沿线巡查相结合的方式，构建“日夜巡查+人机巡查”工作模式，并联系地方公安、安监、环保等政府和安全管理部门，常态化开展联合执法检查，全方位消除安全隐患。

融通地产新疆公司青年安全生产先锋队联系自治区消防协会，组织全员参加消防安全培训，并取得《社会消防安全培训合格证》。融通农发济南区域公司郑州基地中牟基地以“争当吹哨人”“安全生产合理化建议”和“六个一”等活动为载体，带领青年员工关注安全隐患、梳理问题清单、提出解决对策，全员取得省级《安全生产知识和管理能力合格证》，实现全员持证上岗。融通旅发广州东山宾馆餐饮部贵宾部通过开展安全生产技能岗位大练兵活动，建立师带徒、老带新制度，带动青年员工积极参与安全生产管理创新和技术创新，在实践中提升安全生产技能。融通旅发成都新华宾馆安保部消防班将安全生产与班组工作有机结合，开展安全生产主题团日、安全警示教育、安全隐患集中整改、安全技能岗位练兵等活动，引导青年员工养成规范作业、按章操作的良好工作习惯。

安全生产，青年当先。中国融通集团公司各级团组织和广大青年员工将持续以创建“青年安全生产示范岗”活动为载体，切实提升安全生产意识和安全管理水平，立足本职工作，坚决扛起安全责任，筑牢安全防线，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。